Horario semanal: Diurno.
Competencia general:
La competencia general de este título consiste en realizar actividades de apoyo administrativo en el ámbito laboral, contable, comercial, financiero y fiscal, así como de atención al cliente/usuario, tanto en empresas públicas como privadas, aplicando la normativa vigente y protocolos de calidad, asegurando la satisfacción del cliente y actuando según normas de prevención de riesgos laborales y protección ambiental.
Competencias profesionales:
– Tramitar documentos o comunicaciones internas o externas en los circuitos de información de la empresa.
– Elaborar documentos y comunicaciones a partir de órdenes recibidas o información obtenida.
– Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos según las técnicas apropiadas y los parámetros establecidos en la empresa.
– Registrar contablemente la documentación soporte correspondiente a la operativa de la empresa en condiciones de seguridad y calidad.
– Realizar gestiones administrativas de tesorería, siguiendo las normas y protocolos establecidos por la gerencia con el fin de mantener la liquidez de la organización.
– Efectuar las gestiones administrativas de las áreas de selección y formación de los recursos humanos de la empresa, ajustándose a la normativa vigente y a la política empresarial, bajo la supervisión del responsable superior del departamento.
– Prestar apoyo administrativo en el área de gestión laboral de la empresa ajustándose a la normativa vigente y bajo la supervisión del responsable superior del departamento.
– Realizar las gestiones administrativas de la actividad comercial registrando la documentación soporte correspondiente a determinadas obligaciones fiscales derivadas.
– Desempeñar las actividades de atención al cliente/usuario en el ámbito administrativo y comercial asegurando los niveles de calidad establecidos y relacionados con la imagen de la empresa/institución.
| Familia Profesional: ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN Grado: MEDIO Ciclo Formativo: GESTIÓN ADMINISTRATIVA Duración: 2.000 |
|||
|
MÓDULOS PROFESIONALES |
Horas Anuales |
Curso 1º |
Curso 2º |
|
Horas/Semana |
Horas/Semana |
||
| 0437. Comunicación empresarial y atención al cliente |
133 |
4 |
|
| 0438. Operaciones administrativas de compra-venta |
200 |
6 |
|
| 0439. Empresa y administración |
67 |
2 |
|
| 0440. Tratamiento informático de la información |
233 |
7 |
|
| 0441. Técnica contable |
167 |
5 |
|
| 1664. Digitalización aplicada a los sectores productivos. |
33 |
1 | |
| 1709. Itinerario personal para la Empleabilidad I. |
100 |
3 |
|
| 0156. Inglés profesional(GM). |
67 |
2 |
|
| 0446. Empresa en el aula |
220 |
7 |
|
| 0448. Operaciones auxiliares de gestión de tesorería |
220 |
7 |
|
| 0443. Tratamiento de la documentación contable |
185 |
|
6 |
| 0442. Operaciones administrativas de recursos humanos |
150 |
5 |
|
| 1708. Sostenibilidad aplicada al sistema productivo
1710. Itinerario personal para la empleabilidad II 0207. Módulo optativo. Marketing digital en administración I 1713. Proyecto intermodular |
35
60 80 50 |
1
2 2 0 |
|
Puestos y ocupaciones:
– Auxiliar administrativo.
– Ayudante de oficina.
– Auxiliar administrativo de cobros y pagos.
– Administrativo comercial.
– Auxiliar administrativo de gestión de personal.
– Auxiliar administrativo de las administraciones públicas.
– Recepcionista.
– Empleado de atención al cliente.
– Empleado de tesorería.
– Empleado de medios de pago
Acceso a otros estudios:
– Bachillerato.
– Ciclos Formativos de Grado Superior mediante Prueba de Acceso.
Horario semanal: Diurno.
Competencia general:
La competencia general de este título consiste en organizar y ejecutar las operaciones de gestión y administración en los procesos comerciales, laborales, contables, fiscales y financieros de una empresa pública o privada, aplicando la normativa vigente y los protocolos de gestión de calidad, gestionando la información, asegurando la satisfacción del cliente y/o usuario y actuando según las normas de prevención de riesgos laborales y protección medioambiental.
Competencias profesionales:
Este profesional será capaz de:
- Tramitar documentos o comunicaciones internas o externas en los circuitos de información de la empresa.
- Elaborar documentos y comunicaciones a partir de órdenes recibidas, información obtenida y/o necesidades detectadas.
- Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos según las técnicas apropiadas y los parámetros establecidos en la empresa.
- Gestionar los procesos de tramitación administrativa empresarial en relación a las áreas comerciales, financieras, contable y fiscal, con una visión integradora de las mismas.
- Realizar la gestión contable y fiscal de la empresa, según los procesos y procedimientos administrativos, aplicando la normativa vigente y en condiciones de seguridad y calidad.
- Supervisar la gestión de tesorería, la captación de recursos financieros y el estudio de viabilidad de proyectos de inversión, siguiendo las normas y protocolos establecidos.
- Organizar y supervisar la gestión administrativa de personal de la empresa ajustándose a la normativa laboral vigente y a los protocolos establecidos.
- Realizar la gestión administrativa de los procesos comerciales, llevando a cabo las tareas de documentación y las actividades de negociación con proveedores, y de asesoramiento y relación con el cliente.
- Tramitar y realizar la gestión administrativa en la presentación de documentos en diferentes organismos y administraciones públicas, en plazo y forma requeridos.
Módulos profesionales
- Familia profesional: Administración y gestión
- Grado: Superior
- Ciclo formativo: Administración y finanzas
- Duración: 2.000
| Módulos profesionales | Horas anuales |
Curso 1º Horas/semana |
Curso 2º Horas/semana |
|---|---|---|---|
| 0647. Gestión de la documentación jurídica y empresarial | 100 | 3 | |
| 0648. Recursos humanos y responsabilidad social corporativa | 67 | 2 | |
| 0649. Ofimática y proceso de la información | 233 | 7 | |
| 0650. Proceso integral de la actividad comercial | 233 | 7 | |
| 0651. Comunicación y atención al cliente | 167 | 5 | |
| 0179. Inglés profesional (GS). | 67 | 2 | |
| 1665. Digitalización aplicada a los sectores productivos (GS). | 33 | 1 | |
| 1709. Itinerario personal para la Empleabilidad I. | 100 | 3 | |
| 0654. Contabilidad y fiscalidad | 215 | 7 | |
| 0655. Gestión logística y comercial | 125 | 4 | |
| 0656. Simulación empresarial | 125 | 4 | |
| 1708. Sostenibilidad aplicada al sistema productivo | 35 | 1 | |
| 0653. Gestión financiera | 185 | 6 | |
| 0652. Gestión de recursos humanos | 125 | 4 | |
| 1710. Itinerario personal para la empleabilidad II
0213. Módulo optativo. Marketing digital en administración II 0657. Proyecto intermodular |
60
80 50 |
2
2 0 |
Puestos y ocupaciones:
- Administrativo de oficina.
- Administrativo comercial.
- Administrativo financiero.
- Administrativo contable.
- Administrativo de logística.
- Administrativo de banca y de seguros.
- Administrativo de recursos humanos.
- Administrativo de la Administración pública.
- Administrativo de asesorías jurídicas, contables, laborales, fiscales o gestorías.
- Técnico en gestión de cobros.
- Responsable de atención al cliente.
Acceso a estudios universitarios:
El título de Técnico Superior en Administración y Finanzas permite el acceso directo a las enseñanzas conducentes a los títulos universitarios de grado en las condiciones de admisión que se establezcan.
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